採用情報
不動産管理/正社員/中途採用(第2新卒可)/未経験可
| 仕事内容 | 当社は収益不動産を活用した資産形成サービスのご提供により、パートナー様が富裕層になるため、または既に富裕層であるパートナー様の資産防衛・承継をご支援する企業です。 その一部業務としてお客様がご所有されている不動産の賃貸管理を担当いただきます。 初心者からでもイチから指導いたしますので一通り習得することが可能です。 不動産売買、新築マンション・アパート企画提案、土地活用提案、資産形成コンサルティング、相続・事業承継コンサルティグ、企業M&Aなど多岐に渡り当社内でステップアップが可能ですので、長期的に安定・継続した職や経済力を手に入れたい方、そのために目の前の1つ1つの課題を分解して継続アクション打てる方が望ましいです。解決困難な課題であっても上長や仲間とともに解決し、お客様、取引先、当社で働く仲間とともに発展・成長できればと考えております。 |
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| 応募資格 | 宅地建物取引士・短期少額保険募集人 保有者 または 取得計画中の方(原則、スタッフは受験必須) |
| 待遇 | 350,000円~ 残業なし *万一超過の場合は、法定に従い全額支給 宅建士手当 20,000円 固定昇給+業績昇給制 賞与あり 目安:1年目1カ月、5年目4カ月、10年目6カ月 あくまでも目安ですので高い業績の方には 在籍年数問わず業績に応じて支給いたします 【モデルケース】*賃貸管理部門 1年目:4,440,000円 2年目:5,800,000円 5年目:7,000,000円 ※長期キャリア設計は面接時および入社後の定期面談制度等を活用し、ご相談ください |
| 福利厚生 | ◆厚生年金、健康保険、雇用保険、労災 ◆確定拠出年金(選択式) ◆退職金制度 ◆借り上げ社宅制度 ◆健康診断費補助 *2年目以降 ◆産休・育休・介護休暇制度 ◆復職制度(ジョブリターン) ◆勤続表彰制度 *旅行プレゼント ◆食事会・懇親会(高級レストラン等利用) ◆社員旅行 ◆海外物件視察 ◆トレンドトピック勉強会 ◆資産形成勉強会 ◆業績表彰制度** ◆社内業務改善表彰制度** ◆リファラル採用制度** ◆物件・オーナー様紹介制度** **インセンティブあり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(火曜日、水曜日) 有給取得率100% |
| 勤務地 | 相模原市中央区中央3-14-12 山久第一ビル9F |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |